職場いじめ

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職場で起きたいじめ、いやがらせ、パワハラなどの体験談や
いじめがおきたらどうしたらいいのか、どうしていじめが起きるのか、いじめに関することをまとめました。

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【DaiGoさん】いじめはなくならない 民主主義の限界 いじめに関する個人的見解

昨日DaiGoさんのYouTubeライブを見ていて 旭川女子中学生のいじめ隠ぺい自殺の事件についてどう思いますか?という質問がありました。 事件についてご存じない方はこちら→文春オンライ...
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自分の気持ちを大切にしよう 人のいいなりになっても自分の人生の責任は誰も取ってくれない

昔の職場いじめのメールを掘り返していて、気が付いたことがあります。 その当時のいじめ・パワハラにより、自分があまりに精神的に追い込まれ、グラグラと腑抜けになり、思考能力が抜けて他人のいいなりに...
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ドリームキラーにご用心 あなたの夢をつぶすクラッシャー上司

仕事を辞めて5年以上経つ今もまだ、前の職場の女性上司のことをふと思い出すことがあります。 美魔女 その上司は体形は萬田🔵子みたいな感じといったらいいでしょうか。(別に萬田さんを悪く言って...
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私の悪口言ってるよね?と本人に聞けますか ボイスレコーダーの記録体験談

心屋仁之助のポッドキャストを聞いていて お悩み相談のコーナーでこんな悩みがありました。 質問 会社の同僚に悪口を吹聴されて、周りがそれを信じてしまっている ...
感情の整理

人を許せない感情 職場いじめの後もいまだに苦しむ後遺症

職場でいじめの経緯は前の記事でも述べました。 仕事を辞めた後、3年くらいは嫌な上司が夢にも出てきてうなされていましたしずっといじめてきた彼女たち...
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【中野信子さん】いじめの標的になったときどうすればいいのか

10:11~どうやって防ぐか こちらのYouTubeの中で、中野信子さんがいじめを防ぐにはどうしたらいいのか、具体的にいじめのターゲットになったときどうすればいいのか考え方を教示されていま...
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【中野信子さん】なぜ人はいじめをするのか‐② 脳内物質 オキシトシン、セロトニン、ドーパミンがいじめを加速する

なぜ人はいじめをするのか①の続きです。まだご覧になっていない方はなぜ人はいじめをするのか①を先にどうぞお読みください。集団を維持するために個人を犠牲にしてきた、集団維持機能のためにいじめが起きること...
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【中野信子さん】なぜ人はいじめをするのか‐① 村社会・集団を維持するため

私は過去に何度も職場いじめにあったゆえに、なぜ人はいじめをするのかという心理や原因を知りたくなりました。 なぜ、こういう考え方をするのかなぜ、威圧的な行動をとるのかなぜ、村八分にして楽しむのか...
職場いじめ

事実と事実でないことを分けることが大切

この記事の続きです。 体育会系上司 相談をしていたキャリアカウンセラーが私の疲労困憊、また精神的なダメージを心配し「少し会社を休んだ方がいいのではないか」と助言をいた...
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理不尽な言いがかり、パワハラ

感情的な女上司が言いがかりをつけて仕事を辞めさせようとしてくる
感情の整理

【高衣紗彩さん】プロセス型か結果重視のオプション型か

前の記事で、上司から留守電に私の悪口が入っていたことを書きました。 そのときにお局上司はこんなことを言っていました。...
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我慢をしすぎると感情が出なくなる パワハラに対して間違った対処法

仕事では海外拠点とのやり取りもあるため、二重、三重にリードタイムに多めに時間をかけておいたのに事故や天災で納期に間に合わなくなり非常に困ったことが起きました。 それでも女上司や会社は見て見ぬふ...
職場いじめ

職場いじめで退職するまでの経緯

自分は人間関係がとても苦手で嫌なことを押し付けられても上手に断れない性格。こいつなら嫌なことをしても何も仕返しされないのではと思ってナメられていたと思います。 職場でのいじめ、嫌がらせ、無視、...
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